本報訊 (記者 高健)針對本市鄉村醫生隊伍老化、人才斷檔等現象,昨天在門頭溝團分組討論中,有代表提議建立有效、合理的鄉村醫生補充機制,保障農村地區鄉村醫生可持續發展。門頭溝區委書記韓子榮代表透露,門頭溝今年將與中醫葯大學建立合作聯盟,輸送大學畢業生進山村。
  據北京醫院協會農村醫院委員會統計:北京13個涉農區縣有鄉村醫生4587人,其中50歲以上的占71.5%。在學歷上,本科及以上的僅有90人,占2%。鄉村醫生知識陳舊,隊伍老化,後繼乏人。
  韓子榮告訴記者,門頭溝98.5%為山區,年輕人更是不願進山從醫,目前大多數鄉村醫生是通過短期培訓、師帶徒和家承方式進入鄉村醫生行業,業務水平參差不齊、診療技術相對落後。鄉村醫生隊伍缺乏有效的補充機制,村級醫療服務壓力逐漸增大,深山區更為突出。
  “要解決這種醫學人才青黃不接的情況,及時補充新鮮血液尤為重要,今年,我們將和中醫葯大學建立戰略合作關係,創造一個山區醫療的服務模式,將醫學院校的畢業生引入山村,配合醫改,緩解農民看病難、看病貴的問題。”
  春節過後,門頭溝區就將與中醫葯大學簽署服務聯盟合約。按照合約,中醫葯大學從今年開始,將通過報名、選拔的方式,輸送一批新畢業的大學生到門頭溝山區做全科醫生,為期3年。
  為了吸引大學生到山區從醫,中醫葯大學和門頭溝區一起,為學生提供一些優惠政策:本科生5年畢業後,如果到門頭溝山區從醫,工作滿3年,將獲得直接保送本校研究生的資格;門頭溝還與中醫葯大學共建鄉村醫生髮展基金,把這些學生5年的大學學費,一次性返還,作為支邊的生活補助、獎勵;如果是研究生畢業去山區,3年以後,回來可以直接到中醫葯大學直屬醫院任職工作。
  “年輕人不願意進山,最大的後顧之憂是今後的上升通道,認為遠離城市的優質科研資源,從信息和技能上會比直接分到大醫院的畢業生差一截,我們採取這些優惠政策,就是為了排除他們的後顧之憂,這樣學生會把這3年當做他增加人生閱歷,豐富實踐的一個很好的經歷,也會很珍惜這3年實踐。”韓子榮說。
  韓子榮介紹,作為門頭溝政府,除了支持基金的建立,還將積極改善鄉村衛生室的硬件設施,為鄉村醫生提供好的居住生活條件和全方位服務,保證年輕全科醫生在山裡獃得住,幫助村民進行疾病篩查、建健康檔案、常見病就診。
  同時,吸引大學畢業生進鄉村還要有政策支持,比如本科大學生畢業,在行醫資格認證等方面,可能需要一些特殊的政策突破。
  今年作為試點,中醫葯大學首批將至少輸送10名大學生到門頭溝山區醫院。  (原標題:建補償機制吸引年輕醫生進山村)
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