旅遊

　　本報訊 （記者 高健）針對本市鄉村醫生隊伍老化、人才斷檔等現象，昨天在門頭溝團分組討論中，有代表提議建立有效、合理的鄉村醫生補充機制，保障農村地區鄉村醫生可持續發展。門頭溝區委書記韓子榮代表透露，門頭溝今年將與中醫葯大學建立合作聯盟，輸送大學畢業生進山村。
　　據北京醫院協會農村醫院委員會統計：北京13個涉農區縣有鄉村醫生4587人，其中50歲以上的占71.5%。在學歷上，本科及以上的僅有90人，占2%。鄉村醫生知識陳舊，隊伍老化，後繼乏人。
　　韓子榮告訴記者，門頭溝98.5%為山區，年輕人更是不願進山從醫，目前大多數鄉村醫生是通過短期培訓、師帶徒和家承方式進入鄉村醫生行業，業務水平參差不齊、診療技術相對落後。鄉村醫生隊伍缺乏有效的補充機制，村級醫療服務壓力逐漸增大，深山區更為突出。
　　“要解決這種醫學人才青黃不接的情況，及時補充新鮮血液尤為重要，今年，我們將和中醫葯大學建立戰略合作關係，創造一個山區醫療的服務模式，將醫學院校的畢業生引入山村，配合醫改，緩解農民看病難、看病貴的問題。”
　　春節過後，門頭溝區就將與中醫葯大學簽署服務聯盟合約。按照合約，中醫葯大學從今年開始，將通過報名、選拔的方式，輸送一批新畢業的大學生到門頭溝山區做全科醫生，為期3年。
　　為了吸引大學生到山區從醫，中醫葯大學和門頭溝區一起，為學生提供一些優惠政策：本科生5年畢業後，如果到門頭溝山區從醫，工作滿3年，將獲得直接保送本校研究生的資格；門頭溝還與中醫葯大學共建鄉村醫生髮展基金，把這些學生5年的大學學費，一次性返還，作為支邊的生活補助、獎勵；如果是研究生畢業去山區，3年以後，回來可以直接到中醫葯大學直屬醫院任職工作。
　　“年輕人不願意進山，最大的後顧之憂是今後的上升通道，認為遠離城市的優質科研資源，從信息和技能上會比直接分到大醫院的畢業生差一截，我們採取這些優惠政策，就是為了排除他們的後顧之憂，這樣學生會把這3年當做他增加人生閱歷，豐富實踐的一個很好的經歷，也會很珍惜這3年實踐。”韓子榮說。
　　韓子榮介紹，作為門頭溝政府，除了支持基金的建立，還將積極改善鄉村衛生室的硬件設施，為鄉村醫生提供好的居住生活條件和全方位服務，保證年輕全科醫生在山裡獃得住，幫助村民進行疾病篩查、建健康檔案、常見病就診。
　　同時，吸引大學畢業生進鄉村還要有政策支持，比如本科大學生畢業，在行醫資格認證等方面，可能需要一些特殊的政策突破。
　　今年作為試點，中醫葯大學首批將至少輸送10名大學生到門頭溝山區醫院。　　（原標題：建補償機制吸引年輕醫生進山村）